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NICHT NUR EIN JOB, SONDERN EINE SCHÖPFUNGSREISE

 

 

1. Machen Sie Ihren Wert sichtbar

Die von Ihnen entwickelten Produkte und Pläne werden direkt Millionen von Nutzern zugutekommen. Ihre Arbeitsergebnisse werden nicht im Entwicklungsprozess untergehen, sondern Sie werden unmittelbar sehen, wie sie die Branche verändern und Mehrwert für die Nutzer schaffen.

 

 

2. Wachstum und Belohnungen

Wir ermutigen Sie, wie ein Gründer zu denken. Von der Produktentwicklung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Kundennutzung genießen Sie große Autonomie und tragen die Verantwortung. Ihre Meinung zählt, und Ihre Ideen haben die Chance, umgesetzt zu werden.

 

 

3. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen

Wir bieten äußerst wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Leistungsprämien und ein Optionsanreizprogramm, das sicherstellt, dass jeder Ihrer Anstrengungen mit hervorragenden Erträgen belohnt wird.

 

 

4. Flache und transparente Unternehmenskultur

Wir haben keine starre Hierarchie. Sie können sich jederzeit direkt mit jedem Kollegen, sogar mit dem Gründer, austauschen und Ihre Ideen teilen. Wir setzen auf Informationstransparenz, damit Sie jeden Schritt der Unternehmensentwicklung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens nachvollziehen können.

 

 

5. Möglichkeiten, Herausforderungen zu begegnen

Wir sind bereit, herausragenden jungen Menschen wichtige Verantwortung zu übertragen. Hier werden Sie nicht in monotonen Aufgaben gefangen sein, sondern dazu ermutigt, sich mit neuen Projekten und Technologien auseinanderzusetzen und Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern.

 

 

 

 

WARUM SOLLTEN SIE SICH FÜR FITECH ENTSCHEIDEN?

  • #
    Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
    Jährliches Weiterbildungsbudget, interner technischer Austausch und ein klarer Karriereweg.
  • #
    Gesundheitspflege
    Vollversicherung, ergänzende Krankenversicherung, jährliche Gesundheitsuntersuchung, Festtagsgeschenk.
  • #
    Gutes Arbeitsklima
    Entspannte und angenehme Kommunikationsmethoden, unregelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Nachmittagstee und gemeinsame Mahlzeiten.

 

 

 

 

HÖREN SIE SICH AN, WAS SIE ZU SAGEN HABEN.

 

 

 

Hier können Sie sich direkt an den CEO wenden, um Ihre neuen Ideen zu besprechen und ehrliches Feedback sowie Unterstützung zu erhalten. Gute Ideen werden nicht aufgrund von Hierarchieebenen übersehen. Solange sie der Unternehmensentwicklung dienen, können wir gemeinsam Verbesserungen erarbeiten.

 

-- Tovic Wu, Marketingdirektor

 

 

 

Wir verkaufen nicht einfach nur Produkte, sondern gestalten das Nutzererlebnis in dieser Branche neu. Probleme zu lösen ist schwierig, aber wir sind überaus erfreut, wenn wir eine zufriedenstellende Rückmeldung von unseren Kunden erhalten.

 

-- Mandy Wang,Senior Produktmanager

 

 

 

Unser Unternehmen ist offen dafür, mit uns neue Geschäftsfelder zu erschließen, neue Produkte und Märkte auszuprobieren und Fehler im Rahmen dieses Erkundungsprozesses zu tolerieren. Das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht es mir zudem, mich voll und ganz auf meine Aufgaben zu konzentrieren, ohne mich durch den Arbeitsweg zu verausgaben.

 

-- Tina Li, Produktmanagerin

 

 

 

OFFENE STELLEN

 

 

1.Technischer Ingenieur

Hefei · Produktionsabteilung · Vollzeit

 

2. Internationaler Vertrieb

Hefei · Internationale Vertriebsabteilung · Vollzeit

 

3. Buchhalter

Hefei · Finanzabteilung · Vollzeit

 

 

 

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