Die von Ihnen entwickelten Produkte und Pläne werden direkt Millionen von Nutzern zugutekommen. Ihre Arbeitsergebnisse werden nicht im Entwicklungsprozess untergehen, sondern Sie werden unmittelbar sehen, wie sie die Branche verändern und Mehrwert für die Nutzer schaffen.
2. Wachstum und Belohnungen
Wir ermutigen Sie, wie ein Gründer zu denken. Von der Produktentwicklung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Kundennutzung genießen Sie große Autonomie und tragen die Verantwortung. Ihre Meinung zählt, und Ihre Ideen haben die Chance, umgesetzt zu werden.
3. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
Wir bieten äußerst wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Leistungsprämien und ein Optionsanreizprogramm, das sicherstellt, dass jeder Ihrer Anstrengungen mit hervorragenden Erträgen belohnt wird.
4. Flache und transparente Unternehmenskultur
Wir haben keine starre Hierarchie. Sie können sich jederzeit direkt mit jedem Kollegen, sogar mit dem Gründer, austauschen und Ihre Ideen teilen. Wir setzen auf Informationstransparenz, damit Sie jeden Schritt der Unternehmensentwicklung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens nachvollziehen können.
5. Möglichkeiten, Herausforderungen zu begegnen
Wir sind bereit, herausragenden jungen Menschen wichtige Verantwortung zu übertragen. Hier werden Sie nicht in monotonen Aufgaben gefangen sein, sondern dazu ermutigt, sich mit neuen Projekten und Technologien auseinanderzusetzen und Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern.
Entspannte und angenehme Kommunikationsmethoden, unregelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Nachmittagstee und gemeinsame Mahlzeiten.
HÖREN SIE SICH AN, WAS SIE ZU SAGEN HABEN.
Hier können Sie sich direkt an den CEO wenden, um Ihre neuen Ideen zu besprechen und ehrliches Feedback sowie Unterstützung zu erhalten. Gute Ideen werden nicht aufgrund von Hierarchieebenen übersehen. Solange sie der Unternehmensentwicklung dienen, können wir gemeinsam Verbesserungen erarbeiten.
-- Tovic Wu, Marketingdirektor
Wir verkaufen nicht einfach nur Produkte, sondern gestalten das Nutzererlebnis in dieser Branche neu. Probleme zu lösen ist schwierig, aber wir sind überaus erfreut, wenn wir eine zufriedenstellende Rückmeldung von unseren Kunden erhalten.
-- Mandy Wang,Senior Produktmanager
Unser Unternehmen ist offen dafür, mit uns neue Geschäftsfelder zu erschließen, neue Produkte und Märkte auszuprobieren und Fehler im Rahmen dieses Erkundungsprozesses zu tolerieren. Das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht es mir zudem, mich voll und ganz auf meine Aufgaben zu konzentrieren, ohne mich durch den Arbeitsweg zu verausgaben.
-- Tina Li, Produktmanagerin
OFFENE STELLEN
1.Technischer Ingenieur
Hefei · Produktionsabteilung · Vollzeit
2. Internationaler Vertrieb
Hefei · Internationale Vertriebsabteilung · Vollzeit
3. Buchhalter
Hefei · Finanzabteilung · Vollzeit
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